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 Editor de contenido ‭[1]‬

​​FUNCIONES PLANTA GLOBALIZADA


La Dirección de  Talento Humano,  en cumplimiento de lo señalado en el artículo 2º del Decreto 770 de 2005, el artículo 1º del Decreto 051 de 2018,  por razones de mejora en el servicio, da a conocer el proyecto de Decreto y memoria justificativa por la cual se modifica el Manual  Específico de Funciones y de Competencias Laborales  para los empleos de la planta de personal de la planta Globalizada del  Municipio de Cota.

Esto se realiza con el propósito que los ciudadanos o servidores públicos de la entidad  presenten opiniones, sugerencias o propuestas alternativas a los proyectos de acto administrativo presentados acorte con lo señalado en la memoria justificativa.​

manual de funciones1.docx


memoria proyecto.pdf


memoriales2.pdf



 Editor de contenido ‭[2]‬

Funciones

Algunas funciones de la Dirección de Talento Humano son:

 

·         Planear dirigir, controlar y evaluar el sistema de administración y gestión del talento humano

·         Planear dirigir, controlar y evaluar la función administrativa en su calidad de órgano técnico especializado en la administración de personal dentro de los principios que orientan la función administrativa.

·         Diseñar, adoptar y administrar los programas de formación, capacitación, bienestar social e incentivos de acuerdo con la normatividad vigente.

·         Dirigir los trámites relativos a control de horarios, permisos, viáticos y situaciones administrativas de personal.

·         Implementar el sistema de evaluación de desempeño al interior de cada dependencia de acuerdo con la normatividad vigente.

·         Planear, coordinar, diseñar, desarrollar, controlar y evaluar el Plan Anual de Capacitación y Bienestar Social.

·         Formular, dirigir y formular las políticas generales, sobre régimen disciplinario acorde con lo señalado por las normas y entidades de vigilancia y control. ​

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