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Alcaldía de Cota / Transparencia / Metas, Objetivos e Indicadores de Gestión y/o Desempeño
Metas, Objetivos e Indicadores de Gestión y/o Desempeño
  
Descripción
  
Código de Integridad Alcaldia Cota
Código de Integridad que orienta las actuaciones de los servidores públicos que conforman la familia llamada Alcaldía de Cota
15/01/2019
Plan de Incentivos 2019
Documento que describe el Plan de Incentivos vigencia 2019 para los funcionarios de tipo de nombramiento Carrera Administrativa de la Alcaldía Municipal de Cota.
28 de enero de 2019
Plan de Incentivos Institucionales
Resolución Número 0236 del 22 de marzo de 2018, por medio de la cual se conforma el comité de incentivos del municipio de Cota
22 de marzo de 2018
Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2019
Documento que describe el plan de trabajo vigencia 2019 frente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Alcaldía de Cota – Cundinamarca.
28 de enero de 2019
Plan Estratégico Talento Humano 2019
Documento que establece las estrategias de planeación, ejecución y evaluación de la Gestión del Talento Humano en la vigencia 2019 al interior de la Alcaldía Municipal de Cota.
28 de enero de 2019
Plan Institucional de Capacitación 2019
Documento que describe los objetivos, alcances y proyección del Plan Institucional de Capacitación vigencia 2019, para los funcionarios que conforman la Alcaldía de Cota – Cundinamarca.
28 de enero de 2019
SEGUIMIENTO Y EVALAUCIÓN A LA GESTIÓN 2020
SEGUIMIENTO Y EVALAUCIÓN A LA GESTIÓN 2020
14/11/2020
Sistema de seguimiento y monitoreo a metas del plan de desarrollo municipal 2016
Información con el monitoreo detallado de las metas a cumplir en el plan de desarrollo municipal para el año 2016.
Sistema de seguimiento y monitoreo a metas del plan de desarrollo municipal 2019
Información con el monitoreo detallado de las metas a cumplir en el plan de desarrollo municipal para el año 2019
Sistema de seguimiento y monitoreo a metas del plan de desarrollo municipal 21016-2018
Información con el monitoreo detallado de las metas a cumplir en el plan de desarrollo municipal para el periodo 2016-2018
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